नई दिल्ली, रफ्तार डेस्क । अमेजन ने ग्लोबली हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल कर चौंकाया है। दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी ने छंटनी की सूचना देने का तरीका भी विवादित रहा, जिससे कर्मचारियों में गहरा आक्रोश और चिंता फैल गई है। यह कंपनी के बड़े पुनर्गठन और लागत कटौती के हिस्से के रूप में देखा जा रहा है।
दरअसल, अमेजन ने ग्लोबली लगभग 14,000 कर्मचारियों की छंटनी कर हड़कंप मचा दिया। चौंकाने वाली बात यह है कि कंपनी ने सुबह-सवेरे मोबाइल पर दो टेक्स्ट संदेश भेजकर ही कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने की सूचना दी। इस अप्रत्याशित कदम ने कर्मचारियों में गहरी चिंता और आक्रोश पैदा कर दिया।
कंपनी के विवादित कदम से चिंता में कर्मचारी
अमेजन ने अपने छंटनी कार्यक्रम के दौरान 14,000 कर्मचारियों को मोबाइल पर भेजे गए सुबह-सवेरे टेक्स्ट संदेश से नौकरी से निकाला। जैसे ही संदेश पढ़ा गया, कर्मचारियों को झटका लगा। इस अप्रत्याशित और विवादित कदम ने कंपनी के तरीके पर बहस और कर्मचारियों में गहरी चिंता पैदा कर दी।
अमेजन की नई छंटनी लहर में खासकर रिटेल मैनेजमेंट टीमों को निशाना बनाया गया है। कंपनी ने इसे कार्यों को सुव्यवस्थित करने और व्यवसाय में तेजी से नवाचार लाने के प्रयास के हिस्से के रूप में बताया। यह पिछले साल से जारी कर्मचारियों की संख्या में कटौती की प्रवृत्ति का हिस्सा है।
कुछ ही मिनटों के अंतराल पर दो टेक्स्ट संदेश
अमेजन ने छंटनी के दौरान प्रभावित कर्मचारियों को कुछ ही मिनटों के अंतराल पर दो टेक्स्ट संदेश भेजे। पहले संदेश में कर्मचारियों को कार्यालय जाने से पहले अपना प्राइवेट या ऑफिसियल ईमेल देखने के लिए कहा गया, जबकि दूसरे में हेल्प डेस्क का नंबर दिया गया। इस तरीके ने कर्मचारियों में हैरानी और तनाव बढ़ा दिया।
अमेजन के दूसरे मैसेज में कर्मचारियों को बताया गया कि यदि उन्हें अपनी भूमिका के बारे में कोई ईमेल नहीं मिला है, तो वे उसे देख सकते हैं। यह संदेश ईमेल के तुरंत बाद भेजा गया, ताकि कर्मचारी काम पर न आएं, क्योंकि उनके कार्यालय बैज को निष्क्रिय कर दिया गया था।
अचानक छंटनी ने छेड़ दी बहस
अमेजन द्वारा छंटनी की सूचना टेक्स्ट मैसेज से देने के नए तरीके ने बहस छेड़ दी है। यह Google और Tesla जैसी कंपनियों के तरीकों से मिलता-जुलता है, जहां कर्मचारी बिना चेतावनी के सिस्टम से बाहर हो जाते हैं। बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, अमेजन ने ये मैसेज भ्रम और अमेरिका कार्यालयों में असहज स्थिति से बचने के लिए डिज़ाइन किए।
90 दिन का पूरा वेतन देकर किया बाहर
अमेज़न की एचआर हेड बेथ गैलेटी ने कर्मचारियों को भेजे गए आंतरिक संदेश में कहा कि छंटनी प्रभावित कर्मचारियों को 90 दिन तक पूरा वेतन और अन्य लाभ मिलेंगे। इसके अलावा रिटायरमेंट पैकेज और जॉब प्लेसमेंट सहायता भी उपलब्ध कराई जाएगी। गैलेटी ने लिखा, “हम इस बदलाव के दौरान आपका साथ देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
AI है नौकरी के लिए बड़ा खतरा?
बेथ गैलेटी ने कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से आश्वस्त किया कि अमेज़न की एचआर टीम 24 घंटे छंटनी प्रभावित कर्मचारियों की मदद के लिए उपलब्ध है। उन्होंने कहा कि Layoff के पीछे कारण AI ग्रोथ है, जो अमेज़न के कामकाज के तरीके को बदल रही है, और दुनिया में तेज़ बदलावों को ध्यान में रखना आवश्यक है।
