नई दिल्ली, रफ्तार न्यूजः अब आप सोच रहे होंगे कि पिज्जा खाने का व्यापार चलाने से क्या संबंध है, लेकिन Two pizza rule (टू-पिज्जा नियम) का विचार न तो food expenses (खाध खर्च) को कम करने से जुड़ा है और न ही कम कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ाने से जुड़ा है।
जेफ बेजोस के पास Amazon को सफल बनाने के लिए एक अलग तरीका था। जब अमेजन सिएटल, वाशिंगटन में एक छोटा ऑनलाइन बुकस्टोर था, तब बेजोस ने एक नियम बनाया जिसे टू-पिज्जा नियम कहा जाता है। इस नियम के अनुसार, कंपनी की हर टीम इतनी छोटी होनी चाहिए कि पूरी टीम का पेट दो पिज्जा से भर जाए, यानी करीब 10 लोग।
.jpg "Bank Locker Jewellery Theft")
.jpg "UPI")
.jpg "Post office")
बेजोस के मानना था कि छोटी टीम ज्यादा प्रोडक्टिव होती है। अमेजन की वेब सर्विसेज पेज पर लिखा है कि छोटी टीमें एक ही लक्ष्य पर ध्यान क्रेंद्रित कर सकती हैं, जिससे उन्हें अपने काम पर अधिक नियंत्रण और जिम्मेदारी मिलती हैं।
अमेजन की कर्मचारी Ann Hiatt का सीईओं जेफ बेजोस के साथ एक अनोखा इंटरव्यू
अमेजन की कर्मचारी एन हायट की एक दिलचस्प कहानी है, जो 2002 में अमेजन में नौकरीं के लिए इंटरव्यू देने गई थी। उन्होंने बताया की कई इंटरव्यू के बाद, वह आखिरी चरण में जेफ बेजोस से मिली. हायट ने यह भी बताया की बेजोस के दो महत्वपूर्ण इंटरव्यू सवालों के जवाब देने के बाद उन्हें तुरंत ही नौकरी मिल गई। पहला सवाल यह एक मजेदार ब्रेनटीजर था, जिसमें उन्हें सिएटल शहर में कितने शीशे के पेन है, इसका अनुमान लगाना था। हायट ने जवाब देने के लिए अपनी गणित की समझ का इस्तमाल किया और उत्तर दिया।
दूसरे सवाल में बेजोस ने उनके लक्ष्य के पूछे। हायट ने बताया कि उन्हें महत्वकांक्षी और जुनूनी लोग पसंद हैं। उनके जवाब से प्रभावित होकर बेजोस ने Hiatt को जूनियर असिस्टेंट की नौकरी दी और बाद में बेजोस की एक्जीक्यूटीव बिजनेस पार्टनर बनी।
जेफ बेजोस उद्दमी दुनिया के सबसे अमीर लोगो मे से एक हैं।
जेफ बेजोस दुनिया के तीसरे सबसे अमीर व्यक्ति है, और कभी-कभी असहज परिस्थितियों में भी सच्चाई खोजने से नहीं डरते। एक बार जब डेटा गलत था तो उन्होंने खुद ग्राहक सेवा को कॉल किया और गलत डेटा खोज निकाला। इससे उन्होंने यह साबित किया कि सही चीज मापनी जरूरी हैं।
उन्होंने 2021 में अमेजन के सीईओं का पद छोड़ा।
जेफ बेजोस के सफलता का राज
जेफ बेजोस दुनिया के सबले सफल लोगों मे से एक है और उनके पास सफलता का राज हैं। उनका मानना है कि सफलता के लिए जुनून जरूरी है और “आप अपने जुनून को नहीं चुनते, आपके जुनून आपको चुनते हैं।”
बेजोस ने 1994 में अपनी नौकरी छोड़कर अमेजन की शुरूआत की और अब वह दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति मे से एक हैं। उनका कहना है कि अगर आप जुनून को ढूंढ सकते है तो आप जैकपॉट मारते हैं।
अन्य खबरों के लिए क्लिक करेंः https://raftaar.in/
