नई दिल्ली/रफ्तार डेस्क। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और नई प्रौद्योगिकियों के बढ़ते उपयोग के कारण 2024 में लाखों नौकरियां खत्म होने का संकट सामने आया है। Layoffs.FYI वेबसाइट के मुताबिक, 2024 में 539 कंपनियों ने 1,50,034 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। इनमें दुनिया की टॉप कंपनियां शामिल हैं, जैसे कि अमेज़न, टेस्ला, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट, मेटा और टिकटॉक जैसे बड़े नामों का उल्लेख किया जा सकता है। इसके अलावा कई छोटी कंपनियों ने भी लागत बचाने और बिजनेस रीस्ट्रक्चरिंग के लिए कर्मचारियों की छंटनी की।
AI और ऑटोमेशन का बढ़ता उपयोग
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विभिन्न स्त्रोतों से प्राप्त जानकारी के आधार पर इसमें सामने आया है कि एआई और ऑटोमेशन का बढ़ता उपयोग, परियोजनाओं और कार्यालयों को बंद करना, संसाधनों का पुनर्नियोजन और व्यवसाय पुनर्गठन छंटनी के मुख्य कारण थे। टेकक्रंच की रिपोर्ट के मुताबिक, नवंबर 2024 में 5,925 कर्मचारी प्रभावित हुए। ओला इलेक्ट्रिक ने 500 लोगों को नौकरी से निकाल दिया. लिंक्डइन ने 202 और एएमडी ने लगभग 1,000 लोगों को नौकरी से निकाला। इस सूची में फ्रेशवर्क्स, अकामाई और मोज़िला जैसी कंपनियां भी शामिल थीं।नवंबर में, फोर्ड मोटर कंपनी ने घोषणा की कि वह अगले तीन वर्षों में यूरोप में 4,000 नौकरियों में कटौती करेगी। यह कुल कार्यबल का लगभग 14 प्रतिशत है. इलेक्ट्रिक वाहनों (EV) की घटती मांग, चीन से बढ़ती प्रतिस्पर्धा और यूरोपीय बाजार की कमजोर स्थितियों के कारण यह निर्णय लिया गया है।
इस दिसंबर 2024 में यह स्थिति रही
दिसंबर में Yahoo ने अपनी साइबर सुरक्षा टीम से 50 लोगों को निकाल दिया। बोस्टन डायनैमिक्स ने 45 कर्मचारियों को और स्टैश ने 220 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। हालांकि बड़ी कंपनियों ने इस महीने ज्यादा छंटनी नहीं की, लेकिन लिलियम जैसी कंपनियों ने 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। अब आगे भी तकनीकी उद्योग में ऑटोमेशन और एआई के बढ़ते प्रभाव के कारण छंटनी की प्रक्रिया 2025 में भी जारी रहने की संभावना है। हालाँकि, NVIDIA के CEO जेन्सेन हुआंग का मानना है कि AI नौकरियां नहीं छीनेगा, बल्कि जो लोग इसका सही तरीके से उपयोग करेंगे वे बाकियों से आगे रहेंगे।
